索尼，一個(gè)獨(dú)特、國(guó)際化的公司。索尼一貫倡導(dǎo)創(chuàng)新，希望通過創(chuàng)新的產(chǎn)品為 全世界消費(fèi)者帶來全新的生活方式。對(duì)我們的員工而言，意味著你是否能在索尼實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想？對(duì)我們的顧客而言，就是對(duì)索尼你是否有什么期望，并且希望通過索尼的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)，幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想？索尼就是一個(gè)希望為全世界提供打動(dòng)人們心靈、幫助人們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的品牌。索尼的用人理念一個(gè)優(yōu)秀的員工，除了須具備好奇心、執(zhí)著、樂觀、勇于冒險(xiǎn)這些索尼 一貫強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)外，還有主動(dòng)性和適合度。優(yōu)秀人才在索尼的定義要求中決不只是言聽計(jì)從，循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。在索尼， 上級(jí)和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結(jié)果，董事長(zhǎng)和總裁辦公室的門 永遠(yuǎn)是敞開的，公司鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一個(gè)優(yōu)秀的人才在索尼首先應(yīng)該具有思想和才華，其次要敢于打破常規(guī)提出自己的見解。索尼在用人方面尤其注重適合度的考察和調(diào)整。一旦有合適的機(jī)會(huì)，員工會(huì)被調(diào)動(dòng)到另一個(gè)崗位、另一個(gè)地區(qū)去接觸新領(lǐng)域，挑戰(zhàn)新目標(biāo)。所以，很多索尼人都是四海為家的全才，正充滿自信的開拓著自己的視野和事業(yè)。如果你與我們有所共鳴的話，索尼就是你夢(mèng)想的舞臺(tái)。